국민연금법(시험대비)

국민연금법(시험대비) 국민연금법 Q타입.hwp 목차 1]가입 조건 2] 가입자의 종류와 요건 3]가입자격의 취득과 상실 4] 연금의 종류: 노령연금 / 장애연금 / 유족연금 / 반환일시금. 본문 국민연금법 - 가입 대상과 급여 1]가입 조건 *연령 - 원칙적으로 18세 미만이나 60세 이후 가입 불가. *국적과 거주 요건 - “국내에 거주”하여야 함, 단 해외유학생이나 우리나라 법인의 국외 사업장 등에 파견된 근로자는 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주. *가입 연령 조건(18세 이상 60세 미만)의 예외 적용 -국민연금 가입 사업장에 종사하는 18세 미만의 근로자의 경우 사용자의 동의를 얻어 사업장 가입자로 가입할 수 있고, 연금 가입 기간이 20년 미만인 가입자가 60세가 된 때에는 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자로 자격 유지. 2] 가입자의 종류와 요건 *국민연금 적용대상의 가입종류별 가입요건 본문내용 우리나라 법인의 국외 사업장 등에 파견된 근로자는 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주. *가입 연령 조건(18세 이상 60세 미만)의 예외 적용 -국민연금 가입 사업장에 종사하는 18세 미만의 근로자의 경우 사용자의 동의를 얻어 사업장 가입자로 가입할 수 있고, 연금 가입 기간이 20년 미만인 가입자가 60세가 된 때에는 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자로 자격 유지. 2] 가입자의 종류와 요건 *국민연금 적용대상의 가입종류별 가입요건 종별 종류 가입요건 사업장 가입자 당연적용사업장 가입자 ㆍ상시근로자 1인 이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자 임의적용사업장 가입자 ㆍ당연적용사업장 외의 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자 특례적용사업장 가입 참고문헌 참고자료 법제처 / 근로복지공단 / 보건복지부 / 사회복지사 1급 대비 법제론(나눔의 집) 기본서 / 법제론 윤 찬영(나남) 하고 싶은 말 성실히 만들었구요 잘 활용하세요^^