전략경영, 인사관리2013 아모레퍼시픽 기업지배구조, 조직도, 인적자원, 경영진

전략경영, 인사관리2013 아모레퍼시픽 기업지배구조, 조직도, 인적자원, 경영진 [전략경영, 인사관리]2013 아모레퍼시픽 기업지배구조, 조직도, 인적자원, 경영진.pptx 목차 목차 목 차 투명한 기업 지배구조 이사회의 운영 주요 주주 현황 이사회의 구성과 권한 이사회 구성 현황(2013년 3월 말) 2013년도 경영진 조직도 본문 1. 투명한 기업 지배구조 미(美)와 건강 분야에 핵심역량을 집중하고 투명한 지배구조를 만들기 위해 지주회사 중심의 기업 지배구조와 사업별 책임 경영체제를 구축하여 운영 이를 통해 화장품과 생활용품, 건강제품 등 미와 건강 사업의 전문화와 핵심 역량을 지속적으로 강화시키고 있음 기업 지배구조 개선을 통한 주주가치 제고, 경영위험 분산 등 기업가치의 증 대를 통해 이해 관계자들의 이익을 꾸준히 향상시키고 있음 <중략> 7. 조직도 아모레퍼시픽은 ‘Global Top 7’이라는 기업 비전을 달성하기 위해 2013년부터 미래조직으로 변경하는 조직개편 단행 <2013년 3월말 기준 조직도 그림으로 표기> 본문내용 2013년도 경영진 조직도 1. 투명한 기업 지배구조 미(美)와 건강 분야에 핵심역량을 집중하고 투명한 지배구조를 만들기 위해 지주회사 중심의 기업 지배구조와 사업별 책임 경영체제를 구축하여 운영 이를 통해 화장품과 생활용품, 건강제품 등 미와 건강 사업의 전문화와 핵심 역량을 지속적으로 강화시키고 있음 기업 지배구조 개선을 통한 주주가치 제고, 경영위험 분산 등 기업가치의 증 대를 통해 이해 관계자들의 이익을 꾸준히 향상시키고 있음 2. 이사회의 운영 아모레퍼시픽 이사회는 효율적인 경영을 위하여 경영위원회, 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 등 전문위원회를 설치하고 주요 사안들을 의결 2012년 한 해 동안 이사회 5회, 경영위원회 5회, 감사위원회 5회가 각각 개최되었음 중요한 의결사항은 금융감독 하고 싶은 말 아모레퍼시픽은 ‘Global Top 7’이라는 기업 비전을 달성하기 위해 2013년부터 미래조직으로 변경하는 조직개편을 단행하였습니다. 그에 따른 기업지배구조와 조직도를 PPT로 작성하였습니다. 2013년도 최신자료로 A+평을 받았습니다.