2013년 8월 13일 화요일

현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 우리나라의 사회복지정책 환경에서 개인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 설명하세요

현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 우리나라의 사회복지정책 환경에서 개인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 설명하세요
현금급여와 현물급여의 개념과 장단점을 설명하고 우리나라의 사회복지정책 환경에서 개인이 선호하는 급여형태를 선택하여 그 이유를 설명하세요.hwp


본문
1. 현물급여

현물급여란 공공부조 수혜자가 최소한의 인간다운 삶을 영위하도록 하기 위해 현금 대신 현물이나 비현금 서비스를 제공하는 것을 말한다.

2. 현금급여

현금급여란 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다.


본문내용
자가 최소한의 인간다운 삶을 영위하도록 하기 위해 현금 대신 현물이나 비현금 서비스를 제공하는 것을 말한다.
1) 장점:
*정책의 목표효율성을 높일 수 있다. 즉, 욕구를 가진 자를 더 확실히 선별할 수 있어 급여가 필요한 대상자에게 집중적으로 급여를 제공할 수 있다.
*현물급여는 현금급여에 비하여 정치적인 측면에서 선호된다.
*현물급여가 현금급여보다 대량생산과 대량소비로 인한 규모의 경제효과가 커 프로그램 비용을 줄일 수 있다는 점이다.
2) 단점:
*운용효율성이 떨어진다. 현물급여를 하기 위해서는 현물을 보관, 관리, 전달하는데 많은 비용이 든다.
*대상자의 다양한 욕구를 충족하기에는 부족하다.
*낙인감을 피할 수 없다.
2. 현금급여
현금급여란 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접

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