조직구조론 교보생명 기업 조직 분석

조직구조론 교보생명 기업 조직 분석 [조직구조론] 교보생명 기업 조직 분석.pptx 목차 1. 기업 소개 2. 내부 환경 3. 외부 환경 4. 기술과 조직 5. 결론 본문 1. 창립 9년 만에 업계 정상 도약 (1958~1968) 2. 끊임없는 혁신으로 흑자경영시대 (1969~1978) 3. ‘세계보험대상’ 수상, 한국 보험사에 큰 획 (1979~1988) 4. 교보생명으로 새 출발 (1989~1998) 5. 고객만족경영으로 업계 선도 (1999~2008) 6. 아시아 최고 생명보험사로 선정 (2009~2010) 복잡성 : 조직 내 과업의 분(업)화 정도를 의미 1) 수평적 분화 경영 지원실, 업무 지원실, CEO 직속 기관, 준법 감시인, 선임 계리사, 경영 감시팀, 자산 운용 담당, 채널 담당, 전사 마케팅 지원 담당 2) 수직적 분화 채널 담당과 전사 마케팅 지원 담당 쪽에서 조직 계층의 길이가 길고 수직적 분화가 잘 일어나고 있음 3) 장소적 분산 채널 담당에서 지역 본부를 7개를 두어 전국적으로 시장을 구축하려는 현상을 보이고 있으며 장소적 분산이 크다고 할 수 있음 본문내용 . 기술과 조직5. 결론 CONTENTS 회사소개 도전과 열정의 50년, 100년 성장기업으로 1. 창립 9년 만에 업계 정상 도약 (1958~1968) 2. 끊임없는 혁신으로 흑자경영시대 (1969~1978) 3. ‘세계보험대상’ 수상, 한국 보험사에 큰 획 (1979~1988) 4. 교보생명으로 새 출발 (1989~1998) 5. 고객만족경영으로 업계 선도 (1999~2008) 6. 아시아 최고 생명보험사로 선정 (2009~2010) 교보생명의 역사 및 연혁 내부환경 도전과 열정의 50년, 100년 성장기업으로 복잡성 : 조직 내 과업의 분(업)화 정도를 의미 1) 수평적 분화 경영 지원실, 업무 지원실, CEO 직속 기관, 준법 감시인, 선임 계리사, 경영 감시팀, 자산 운용 담당, 채널 담당, 참고문헌 -교보생명 50년사, (존경받는 100년 기업으로 1958~2008 / 교보생명) - 교보생명 기업 내부 자료 - 교보생명 역사 및 연혁 / 교보생명 홍보팀 - 교보생명 호남FP본부 우리지점 사원 인터뷰