노동경제 학력별 임금 격차의 원인과 현황 분석

노동경제 학력별 임금 격차의 원인과 현황 분석 [노동경제] 학력별 임금 격차의 원인과 현황 분석.pptx 목차 -서론 [정의 & 원인] -현황 [전반적인 임금격차 현황] -분석법 [분석법의 종류] [중위값 이용한 분석] -국가별 학력별 임금격차 -결론 본문 최근 금융권과 대기업을 중심으로 학력의 제한을 없앤 ‘열린 채용’이 증가 하는 추세 그러나 여전히 학력에 따른 고졸자와 대졸 이상 학력자 간의 임금 격차가 존재함. 학력별 임금격차는 무엇일까? 대학 졸업장? 개인의 숨겨져 있는 선천적 재능을 신호(signal)하는 역할 정보의 비대칭성 문제에 직면하게 되는 기업은 이러한 대학 졸업장을 능력과 생산성의 지표로 이용 개인은 일류 대학 졸업장을 위해 교육 투자를 하게 됨 본문내용 임금 격차가 존재함. 학력별 임금격차는 무엇일까? 교육의 신호가설 (개인의 관점) 대학 졸업장? 개인의 숨겨져 있는 선천적 재능을 신호(signal)하는 역할 정보의 비대칭성 문제에 직면하게 되는 기업은 이러한 대학 졸업장을 능력과 생산성의 지표로 이용 개인은 일류 대학 졸업장을 위해 교육 투자를 하게 됨 교육은 개인의 선천적 재능과 숨겨져 있는 생산성을 신호하는 기능 개인의 교육 투자는 신호에 대한 투자라고 여김 [교육에 투자하는 이유] 교육의 선별가설 (기업의 관점) 기업이 노동자를 채용 = 선별비용 + 훈련비용이 소요 이러한 비용을 줄이기 위해 고용주는 능력의 대리변수인 ‘학력’에 대해 높은 보수를 지불 직접 노동자의 능력과 재능을 측정할 시 드는 비용 대졸 학력을 요구하는 일자리가 고졸